Ziele des Projektes:
Sensibilisierung der Mitarbeitenden für eine Haltung, die sich auf Bedarfe und Bedürfnissen von stark abhängig Pflegebedürftigen ausrichtet.
Anhand von Beobachtungen der Interaktion in Alltagssituationen bedarfsorientiertes
Verhalten stärken bzw. Möglichkeiten der Veränderung entwickeln, wenn Handlungsoptionen für die
Berücksichtigung von Bedarfen ausbaufähig sind.
Unterstützen einer wertschätzenden Rückmeldekultur in den Einrichtungen.
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Nutzen aus Sicht der teilnehmenden Einrichtung: - Kollegen kommunizieren bewusster miteinander. - Es gibt viele neue Denkanstöße und mehr Achtsamkeit - Bessere Perspektivenwechsel sind jetzt möglich. - Es wird jetzt bewusster mit Kommunikation umgegangen  |